Integrity
We handeln ehrlich, transparent and im Einklang with Recht, internen Vorgaben and our Grandsätzen.
quality, responsibility, Integrität and gegenseitiger Respekt bilden die Grandlage our Zusammenarfort with Mitarfortenden, Kanden, Lieferanten and Geschäftspartnern.
Unser Verhalten is not nur durch Regeln bestimmt. Entscheidend sind die Werte, an denen wir decisions and Zusammenarfort ausrichten.
We handeln ehrlich, transparent and im Einklang with Recht, internen Vorgaben and our Grandsätzen.
We achten die Würde jedes Menschen and schaffen ein Arfortsumfeld ohne Diskriminierung, Belästigung or Einschüchterung.
We sprechen Fehler and Risiken offen an, lernen daraus and verbessern oure Arfort continuously.
We berücksichtigen die Auswirkungen oures Handelns auf Menschen, Umwelt, products and Geschäftspartner.
Unser Code of Conduct übersetzt die Werte in konkrete Erwartungen for den geschäftlichen Alltag.
Gesetze, interne Regeln and anerkannte Standards sind jederzeit einzuhalten. Wetschaftliche Ziele rechtfertigen kein unlauteres Verhalten.
We lehnen Bestechung, unzulässige Vorteile and wettbewerbswidrige Absprachen ab.
Personenbezogene Daten, Geschäftsgeheimnisse and vertrauliche information are geschützt and nur zweckgebanden verwendet.
We respektieren international anerkannte Menschenrechte and dulden keine Diskriminierung, Zwangsarfort or Kinderarfort.
Sicherheit and Gesandheit haben Vorrang. Risiken are gemeldet, bewertet and durch geeignete Maßnahmen reduziert.
We gehen verantwortungsvoll with Energie, Rohstoffen and Abfällen um and entwickeln oure processes continuously weiter.
Code of Conduct and Code of Ethics ergänzen sich. Gemeinsam verbinden sie konkrete Verhaltensregeln with den Werten hinter our decisions.
Der Verhaltenskodex beschreibt verbindliche Erwartungen an verantwortungsvolles and gesetzeskonformes Verhalten im Arfortsalltag.
Die Ethikgrandsätze beschreiben, wofor Jongen steht and welche Überzeugungen oure decisions and qualityskultur leiten.
Der Code of Ethics beschreibt oure Werte and Überzeugungen. Der Code of Conduct leitet daraus konkrete Verhaltensregeln for den Arfortsalltag ab. Zusätzlich gelten die jeweils einschlägigen Gesetze, internen Richtlinien, processes and Arfortsanweisungen.
Hinweise and Bedenken sollen frühzeitig angesprochen are. Meldungen in gutem Glauben are vertraulich and sorgfältig behandelt. Meldende Personen dürfen daraus keine unangemessenen Nachteile erfahren.